企業で働く看護師は、産業看護師と呼ばれています。
一般的な看護師と違い、企業に勤めているため、勤務形態が日勤のみで規則的な生活が送ることができること、その企業の社員になるため基本給や福利厚生など、安定していることから、とても人気の高い転職先です。
しかし、企業が募集する看護師の人員は極めて少ないため、狭き門だと言われています。
今回はそんな人気一般企業に見事転職し、産業保健師として活躍する、転職経験豊富な先輩看護師Jさんに話を聞いてきました。
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この記事の内容
看護師が一般企業に転職するなら、保健師の資格を取ることがおすすめ!
そもそも、保健師とは?
いっぱいありますよ!(笑)
病棟3年勤務後、保育園、整形外科クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、保育園を経て、現在が産業保健師です。
すべて看護師の資格を生かして転職してきました。
雇用形態は契約、派遣など様々ですが、今は正社員の保健師です。
保健師は保健指導や健康管理が主な仕事になります。
看護師資格を持っている人が保健師学校や養成所に1年間通い、国家試験を受け合格をすると、保健師になることができます。
助産師も看護師資格を持っていて、さらに助産師の国家資格に合格すると助産師になれます。
保健師もそういう資格です。
保健師の資格を持つ人はどれくらい?
私の周りには持っている人が何人かいましたよ。
持っていても、あまり生かしていない人がたくさんいると思います。
企業で働きたいとなると、看護師より、保健師の募集の方が比較的多いです。
もしどうしても企業で働きたいと思っているなら、働きながらでも学校に通えるので、保健師の資格を取ることをおすすめします。
どうして転職をしたのか?『人の命を預かる責任感が何よりも重い!』
私は、最初から3年経ったら辞めてやるーって思っていました(笑)
元々ここでずっとキャリアを積もうという気はなかったです。
同じように考えている看護師は多くいたと思いますよ。
私の周りの看護師は3年を機に、興味ある分野に行きたい、落ち着いてクリニックで働きたい、留学に行きたいと、辞める人がいました。
いえ、もちろん人間関係での悩みはありました。
人間なので、どうしても相性があります。
相性が合わない先輩や同僚がいて、そういう人たちと仕事をするのは、きつかったです。
でも、私は先輩を理由に辞めることはどうしてもしたくなかった。
ちょうど結婚をするタイミングで、それを理由に辞めました。
あの先輩と離れられるという喜びは正直大きかったです!
人間関係、夜勤など、人それぞれ理由はあると思います。
看護師同士の関係だけじゃなく、患者さんとの関係に悩んでいる人もいました。
私は夜勤が平気なタイプでしたが、夜勤が合う、合わないは、人によります。
規則的な生活をしたいという人にはつらいと思います。
私は、人の命を預かるという責任感が一番重いと感じています。
実際の実務で求められるスキルが高くて、その求められるものに応えられず、諦めていく人が多いと思いました。
いっぱいいます。1、2カ月で辞める人も多いです。
同期後輩を見てきた中で、毎年3カ月以内に1人2人はいなくなる。
最初入った時は、25人くらいいた同期が1年後には半分ほどになっていました。
高いものが求められているわけではないんですが、資格を取ったばかりの看護師は、ほぼほぼ何もできません。
私にとって最初の1年は看護師としての技術を身に付け、知識をため込む時間でした。
1年経ってようやく、先生が言っていることが理解できるようになったり、関連図が少しわかるようになったりした感覚があります。
それをより理解し、自分の口から説明することを考えると、2、3年はかかりました。
何もわかっていない、最初の1年を耐えられたら、看護師は続けられると思います。
先輩も助手さんも同期も優しい。恵まれた環境のはずなのに、人の目怖すぎて、裏で何か言われてるんだろうなって考えちゃって上手くコミュニケーション取れない。辞めたい。
— つくし (@OCHkNLDeRFn9sxZ) June 22, 2019
確かによくパソコンスキルがないと、不安になっている看護師もいました。
でも今は電子カルテになっている病院が多いので、比較的にパソコンスキルを持っている人も多くなっていると思います。
看護師の転職はやっぱり資格を生かした転職をしていく人が多いので、自分の経験がそのまま生きます。
スキルに関してそこまで気にする必要はないと思っています。
転職はすべてスキルアップ!自己成長に繋げて
輪が広がりました!
新しい転職先に行くたびに知り合いが増えて行きました。
保育士と関わることなんてないと思っていたのに、保育園で働いたことで保育士の友達ができました。
病院以外の知り合いができたのが嬉しかったです。
あとスキルアップに繋がりました。
今まで働いていた分野と違うので、その分野について単純に知識がつきます。
でもそれは、科を変えるだけでも言えることで、科が違うだけで、やることが全然違うので、新しい環境に行けばなんでも勉強になるし、スキルアップにつながると思っています。
私にとっての転職はすべてスキルアップです。
収入が低くなったことがあり、生活水準が下がるのは正直きついと感じました。
最初の病棟勤務の時が割と給料が良いところだったので、そこで散財癖がついてしまいました。
旅行に行ったり、飲みに行ったり、好きなものを買ったり、気にせず使ってきました。
ケチらない生活から少し窮屈になったと感じました。
保健師のやりがいとは?
保健師は看護師とはまったく違う世界です。
予防医学なので、治療ではなく、治療をしなくてもいいように予防するサポートをしています。
アドバイスをして、それを実践した人から、数値が良くなったなど反応が貰えることが嬉しい。
重症化する前に止めることができるという、予防医学にやりがいを感じています。
一般企業に転職して良かったことは?
仕事として関わる人がサラリーマンの人が多く、患者さんを相手にしているのとは、まったく感覚が違います。
看護師をしている時に名刺交換をすることは絶対なかった。
ビジネスマナーを身に付けることができました。
医療以外の話で盛り上がれるようになったことも、自分にとっては良いことでした。
確かにそれはあると思います。
でも、またすぐ戻りますよ。
3年間培ったスキルはそんな簡単にはなくならない。
しっかり基礎を身に付けた看護師なら大丈夫だと思う。
わたしはしばらくブランクがあっても、採血は全然平気でできました。
辞める理由を明確にして、転職に踏み出して欲しい!
負けるな!(笑)
辞めることを伝えると主任、師長が絶対に止めにきます。
私も半年でも1年でも残るような理由を言われました。
仕事の引継ぎなどで迷惑がかかるなど、気にする人もいると思いますが、そこに惑わされず、準備していってください。
辞める理由も明確にしておいた方がいいです。
私は結婚を理由に辞めたから、無理なひきとめには合いませんでした。
景観上、管理職の人は止めに来るので、ちゃんと次の転職先を決めた上で、納得させられるような理由を考えておくことをおすすめします。
実際に使ってよかった看護師転職サイト3選
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- マイナビ看護師の口コミと評判
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評価: 4.5求人の質量共に十分だと思います。またカウンセラーの対応も迅速です。看護業界について熟知していて、『マイナビ看護師』の方はこちらの希望に沿った求人を紹介してくれます。またヒアリングにかなりの時間をかけて、重要な点はきちんと確認する念の入れようです。離職率を下げようという試みを随所に感じます。
転職に関しての相談会もあり、きめ細かいアドバイスがもらえました。基本的に離職率の低い求人しか紹介しないという方針なのもうれしいです。
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看護roo!|年収600万円、年休130日以上の高条件求人多数4.3
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病院の内部情報を教えてくれるのは本当に助かった30代/女性評価: 5.0一番助かるのは、病院の内部情報を教えてくれる事です。実際勤務している看護師の生の話が分かります。
これに勝るものはなく、非常に大きな判断材料になります。例えば上司の性格、休みが取れやすいか、残業時間など長く働いていくうえで知っておきたい事ばかりです。私の経験をアピールしてくれたおかげで、当初よりも給与が上がりました。- 看護roo!の口コミと評判
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希望年収・勤務先の病院がすぐに見つかった。20代/女性
評価: 5.0働きながら、ほかのサイトを見て自分で別の勤務先を探していたのでなかなか決まりませんでした。しかし看護師roo!に登録してから年収の希望額や勤務時間や勤務場所などの要望をアドバイザーに伝えてみるとスムーズに転職することが出来ました。面接や見学の日時も調整してくださり、働きながらでも転職することができました。
まとめ
転職経験豊富なJさんは、自信にみなぎっているように感じました。
たくさんの現場を踏んで、スキルアップしてきた自信が自然と出ているのだと思います。
転職経験を生かすも殺すも自分次第です。
もし新たな環境でチャレンジしたいと思うなら、ぜひ前向きな気持ちで転職して、Jさんのようにスキルアップに繋げてください。